Las ejecutivas creen que las capacidades adquiridas con la maternidad les otorga una ventaja en el lugar de trabajo
Según las conclusiones de una encuesta de ejecutivos realizada el mes pasado por medio del Korn/Ferry Institute, el 95% de las mujeres profesionales creen que criar a sus hijos les ha proporcionado capacidades únicas trasladables a su lugar de trabajo. Las principales características transferidas, según los encuestados, son la motivación …
Ser padre después de los 40
Diversos motivos (biológicos, laborales, personales) pueden hacer que el padre lo sea después de los 40 años, a una edad que puede ser considerada tardía para tener un hijo. Para Juan Pedro Valencia, experto psicólogo en escuela de padres, las dificultades que pueden surgir por la brecha generacional abierta entre …